「為什麼我們製造出玻璃心世代?(The Coddling of the American Mind)」讀書心得


讀完這本書之後,我發現過去存在心裏,對許多這個世代所產生的社群亂象,終於釐出一個較為清晰的輪廓,也終於瞭解,玻璃心不只存在在少數一些人身上,而是一整個世代的普遍現象。

但在我心中隨之而起的疑問則是,我們為什麼會因為時代的演進,讓人類可以過更好的生活後,卻在這樣的前提下,愈來愈強調各種形式的「安全」,又誇飾了諸般成色的「暴力」,因而讓玻璃心世代油然而生呢?

本書的作者從美國兒童對花生過敏的成長數據例證,做為整本書的開頭,來探討這本書的英文書名中「Coddle」所代表的涵義。Coddle基本上有兩個涵義:一是悉心照料,另外則是溺愛,嬌生慣養。作者說他對於這個字其實有非常複雜的情緒,因為對他們來說,他們知道現代的年輕人其實要面對非常多的壓力,這些壓力可能遠超過前一兩個世代的總和;但在這些壓力之下,作者明白指出,其實真正讓年輕人進入到被溺愛或嬌生慣養牢籠裡的人是成人,因為成人們在這些年輕人的成長過程中,不斷的為他們無限上綱加上各種只能立足於安全的圈圈界線,與遠離危險的附加條件後,玻璃心世代由此而生,似乎一點也不意外。

對這個慢慢已經長大成人的世代來說,既然從小他們就被教導著要緊緊跟隨安全並拒絕危險,於是「安全文化」所創造出來的環境氛圍,就讓這一整個世代的人開始重新詮釋他們所受的的教育內容,以作者及許多研究人員的語言來說,這些年輕人「蠕變」了許多的詞彙,將例如「創傷」或「安全」的意義極度擴張,同時也衍伸出相對應,但卻令人瞠目結舌的舉措。

這些舉措最重要的呈現方式就是:「人生是好人跟壞人的戰爭」,以「我們」VS「他們」的病態二元論謬誤,進一步的衍伸出社群上的嗆聲文化(Callout Culture),或甚至是實體世界當中的恐嚇、暴力與獵巫行為。

書上詳細列出了發生在美國的許多例證,但其實從台灣本地也可以找出非常多相同的情形。例如針對無論是政治人物、產業議題,或甚至是產業領袖等等相關人等,只要意見與之相左,立即就在社群上對這些人進行無情的討伐與出征,或甚至是只要牽連到的相關人等,一律都會成為他們針對的對象。這些例證鮮明的將「好人」VS「壞人」,「我們」VS「他們」的現象詮釋得淋漓盡致。更重要的是,這些例證還讓處在情緒漩渦雙方以外,只是想要單純理性討論對已經被模糊掉議題的人為之卻步,深怕自己也被誤解或歸類為其中一方。

於是作者開始深入探討,到底過去尼采曾經說過的「殺不死我的,讓我更堅強」這句話對這一個世代的年輕人還適用嗎?或是這世界的轉變,讓這句話已經蠕變轉換成了「殺不死你的,讓你更脆弱」了呢?所以從最偉大的世代以降的戰後嬰兒潮、甚至是X世代,到底改變了年輕人什麼?每一個世代都會指責下一個世代承受不起壓力、脆弱,就像是一群草莓或水蜜桃,相信我,身為X世代的我們也曾經被上一世代指著鼻子罵過我們不夠堅強,但現在回過頭來看看,這種被責難的「脆弱」,到底是誰造成的?

我無意挑起世代間的戰爭,但平心靜氣想想,沒有一個世代願意成為脆弱的一代,但在「我做的一切都是為你好」的大帽子底下,一代比一代脆弱的情形就這麼自然而然的發生了。從前台語有一句話叫「垃圾吃,垃圾大」(意指小孩子不乾不淨的亂吃,但他們也就這麼自然而然的長大了),試問現在有哪一個父母親敢用這樣的態度養小孩?但從小把孩子養在無菌的玻璃器皿內,我們期待小孩長大後會多有抵抗力呢?花生過敏孩童數的逐年不斷增加,是否是一個最好的借鏡?

作者也同時探討了關於「相信感覺」的謬誤,當大學教育教導我們要理性思考的同時,另外一派鼓動人們要依自己直覺判斷是非對錯的聲浪卻隨之高漲。就在此刻當下台灣發生最具思考點,但同時也讓人笑意十足的社會事件,就是彰化某鎮基地台在居民強力要求下被拆除,但拆除過後當地居民才發現手機全無訊號,日常生活完全無法運作,因此鎮民再度舉行緊急投票,同意電信公司可以在此地架設基地台,但前提就是不要在我家附近即可。

在反對基地台之前,難道當地居民都沒有想過拆除之後可能的景況嗎?一定要等到嚐到苦果之後,才驚覺原來先前以感覺來判斷事情是錯誤的?台灣這些類似的情況不斷的發生,原因是大家都在憑感覺做決定,而並非以理性思維在判斷,當然這當中還包含了許多人性的自私,這也是其中一部分讓人難解的問題。

當大學教育愈來愈普及,現實環境中我們卻製造出愈來愈多的玻璃心世代,想必這中間我們一定有許多事值得被討論。作者在書中提及,他認為年輕人應該是野火,星星之火即可燎原,而不應該是燭火,稍微一遇到風寒隨即熄滅,這兩者之間有非常巨大的不同。但前提是,我們該如何以身作則,影響下一代年輕人放棄病態的二元思考,而改以用多元的觀點看世界?我們該如何讓年輕人知道千萬不要讓情緒主宰最終的判斷?更重要的是,我們要讓年輕人知道,任何人都只能引領他們走向未來的人生道路,但不會幫他們鋪好這條路,披荊斬棘是即將面對未來年輕人們自己的工作,其他人只會從旁給予協助!

這已經不是哪一些人特定的問題,而是所有人都必須認真面對並思考的跨世代課題。

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